180,389 de 250,000 firmas

A Karl-Johan Persson, Director Ejecutivo y Presidente de H&M, y sus accionistas, Folksam, Nordea, Storebrand, Swedbank, Alecta y Erling-Persson Family Foundation

Petición

Como actuales y potenciales clientes de H&M, le exigimos que pague salarios dignos y que garantice condiciones laborales adecuadas en toda la cadena de suministro de H&M sin más dilación. Haciéndolo, mejoraría las condiciones de vida de cientos de miles de personas que cada día confeccionan nuestra ropa.

Por qué es importante

Hace más de 5 años H&M se comprometió públicamente al pago de salarios dignos en 2018 [1], pero todavía no ha cumplido su promesa. Los trabajdores todavía reciben salarios muy por debajo del coste de sus necesidades básicas.

Sin un salario digno, los trabajadores se ven obligados a trabajar un número excesivo de horas o a tener varios empleos para llegar a fin de mes [2]. Algunos pondrán a sus hijos a trabajar, en lugar de llevarlos a la escuela. Cientos de miles de trabajadores, la cara oculta de los productos de H&M, siguen ganando míseros salarios y trabajando en condiciones deplorables.

Si su base de clientes nos unimos para manifestar nuestra indignación y dejarles claro que nos importan las condiciones salariales de las personas que confeccionan nuestra ropa, no podrán ignorar nuestras demandas. Juntos, podemos conseguir que H&M se preocupe seriamente por su reputación y sus beneficios y actúe en aconsecuencia.

Referencias

[1] “Un salario Digno” – sostenibilidad/ nuestros compromisos/ elegir y premiar socios responsables/ salario digno”
En inglés: https://www.racked.com/2018/2/27/17016704/living-wage-clothing-factories wage

[2] En inglés: https://www.racked.com/2018/2/27/17016704/living-wage-clothing-factories
En inglés: https://www.isealalliance.org/sites/default/files/resource/2017-12/Dhaka_Living_Wage_Benchmark_Infographic.pdf

En colaboración con:

H&M, ¡garantiza salarios dignos!

La próxima semana es la Junta General de Accionistas de H&M, donde sus accionistas acordarán los planes del próximo año. Estamos decididos a hacerles comprender la importancia de sus decisiones para las 850.000 personas que viven con salarios de miseria mientras fabrican la ropa de H&M.

Para ello, tres de nosotros estaremos en la Junta. Estaremos allí como accionistas, con una participación de 45.000 euros del capital de H&M.

Presentaremos una propuesta para que los dividendos de este año se utilicen para aumentar los salarios de estos trabajadores que sufren. ¡Nuestra propuesta ya está en la agenda!, así que tendremos la oportunidad de lucharla. Pero necesitamos más delegados que nos apoyen. ¿Nos ayudas a presionar a 6 accionistas clave que creemos que podrían respaldarnos el día de la junta de accionistas? Por favor, ¡envíales un mensaje para que sepan que su apoyo es importante para miles de personas! Si sienten la presión internacional, no podrán ignorarnos.

Puedes enviar un mensaje a los accionistas a través de Facebook. Si prefieres enviar un comentario a través de Twitter, pincha en 'Saltar este paso'.

Publicar un comentario en el muro de Facebook de los accionistas de H&M es muy sencillo. Solo tienes que seguir estos pasos:

1. Copia uno de los siguientes mensajes

  • 850.000 personas viven con salarios de miseria mientras fabrican la ropa de H&M. En su próxima Asamblea General, por favor, apoye la propuesta ciudadana de utilizar los dividendos de este año para pagar salarios dignos. #TurnAroundHM
  • Sé que les preocupa el bienestar de los demás. En la próxima Junta General de Accionistas de H&M está en sus manos apoyar la propuesta ciudadana de utilizar los dividendos de este año para pagar salarios dignos a los trabajadores que fabrican la ropa de H&M. ¡Cuento con ustedes para darle un giro a H&M! #TurnAroundHM
  • Hace cinco años, H&M aceptó pagar salarios dignos a los trabajadores que confeccionaban su ropa, pero no cumplieron la promesa. Rectifiquen en la próxima Junta General de Accionistas del 7 de mayo por favor. #TurnAroundHM

2. Pincha en uno de los botones de la derecha que te dirigirá a una publicación reciente en el muro de Facebook de un accionista. También puedes elegir tú misma/o una publicación en el muro del accionista.

3. Pega el texto como si fuera un comentario.

4. Puedes añadir cualquier otro mensaje que quieras hacerles llegar.

5. ¡Envíalo y repíte los pasos con otro accionista o mándale más mensajes!

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La próxima semana es la Junta General de Accionistas de H&M, donde sus accionistas acordarán los planes del próximo año. Estamos decididos a hacerles comprender la importancia de sus decisiones para las 850.000 personas que viven con salarios de miseria mientras fabrican la ropa de H&M.

Para ello, tres de nosotros estaremos en la Junta. Estaremos allí como accionistas, con una participación de 45.000 euros del capital de H&M.

Presentaremos una propuesta para que los dividendos de este año se utilicen para aumentar los salarios de estos trabajadores que sufren. ¡Nuestra propuesta ya está en la agenda!, así que tendremos la oportunidad de lucharla. Pero necesitamos más delegados que nos apoyen. ¿Nos ayudas a presionar a 6 accionistas clave que creemos que podrían respaldarnos el día de la junta de accionistas? Por favor, ¡envíales un mensaje para que sepan que su apoyo es importante para miles de personas! Si sienten la presión internacional, no podrán ignorarnos.

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¡Gracias por actuar para que H&M cumpla su promesa de pagar un salario digno a los trabajadores!

¿Conoces a otras personas comprometidas con la justicia social? Comparte con ellas la petición o mándales un correo electrónico pidiéndoles que la firmen.

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Movemos Europa es una poderosa comunidad de personas que actúan unidas para obligar a las multinacionales a comprometerse a pagar un salario digno a los trabajadores, tanto en Europa como en cualquier otro lado del mundo. Para poder mantenernos independientes de gobiernos y empresas, nos financiamos principalmente de los pequeños donativos de nuestra comunidad.

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